文章摘要:今年參加單招并過線的湯順康,毅然選擇了自己的興趣方向,來到西安新東方學習烹飪技術,并用行動踐行著對廚師行業的熱愛。
年齡:17歲
專業:廚王全科班
來校前學歷:職三在讀
“人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。”17 歲的咸陽少年湯順康站在西安新東方烹飪技工學校的實操教室里,手中的炒鍋在空中劃出優美的弧線。這個剛剛以 420 分通過單招考試卻毅然選擇烹飪的少年,用行動詮釋著丹麥哲學家克爾凱郭爾的箴言——“人生的答案不在選擇的對錯,而在選擇的重量”。
抉擇:在傳統賽道另辟蹊徑
“人生就像做菜,不能總跟著現成的菜譜走。”湯順康擦拭著刀具笑道。作為計算機專業的職高三年級學生,他坦言語數外課堂如同“沒放鹽的菜”,始終提不起興趣。而父母經營飯店的家庭背景,讓他在灶臺煙火中早早讀懂了“一技之長”的價值。“如今本科畢業生平均月薪 6000 元,而廚師長月薪普遍過萬,更別說創業當老板的可能性。”這份超越年齡的清醒認知,讓他最終放棄已到手的大專錄取通知書,轉身踏入職業技術賽道。
傳承:在刀火之間延續家業
“刀功是基本功,但要做到‘刀不離手、手不離案’需每日苦練三小時。”班主任指著湯順康介紹時,他正專注地重復著切、削、片、剁的標準動作。從生疏笨拙到得心應手,他憑借對烹飪的熱愛與家族技藝的傳承,在熾熱的灶臺前筑牢根基。每當刀刃與案板碰撞出清脆聲響,他仿佛能聽見三代餐飲人的經驗在耳畔回響。
遠見:雙高班打造復合型人才
西安新東方烹飪技工學校通過"雙高特招班"為學子開辟特色發展通道。這一創新人才培養模式采用"技能+學歷"雙軌并行機制:學生既需系統掌握30余種烹調技法、貫通八大菜系精髓,又可通過校企合作辦學渠道獲得國家認可的本科學歷。學校聯動蘭湘子、四季民福等知名餐飲企業開發實戰課程,并邀請星級酒店行政總廚駐校授課,構建了涵蓋灶臺實操、餐飲管理、成本管控的全鏈條能力培養體系。在此模式下,湯順康不僅能精進烹飪技藝,還能系統學習現代餐飲管理中的成本核算、廚房運營等核心知識。
突圍:新職教時代的破局之道
“過去人們覺得考不上本科才學技術,現在我們是主動選擇技術賽道。”當同齡人還在為專業與崗位不匹配而煩惱時,湯順康的砧板已然成為他的職場,炒勺就如同他的簡歷。此刻,他正專注地烹制油潑辣子蒜羊血這道菜,鍋鏟在手中翻飛,紅油辣子的香氣彌漫開來,每一道工序都彰顯著他對烹飪的熱愛與專注。
在職業教育的賽道上,像湯順康這樣的少年正以技能重塑職業價值。他們用匠心為學歷注入含金量,讓灶臺化作進階的云梯,在刀與火的碰撞中烹煮出“硬核人生”。
西安新東方烹飪技工學校就業辦走進西安萬象城開展暖心回訪,實地走訪畢業生在入口天物的工作環境與成長動態。學子們以扎實技能贏得企業認可,展現新東方人勤學進取的風采。校企共探人才培養新模式,為學子鋪就“技能強、就業穩”的發展之路!