9月8日，蘇州巴蜀傳香來到西安新東方廚師學校進行企業宣講，為12月底的用人需求早做宣傳。當日，蘇州巴蜀傳香通過PPT形式向金牌1312班和大廚1338班的同學們介紹了蘇州的有名景點、企業發展歷程、企業文化發展理念、員工福利待遇及晉升渠道等。會上，蘇州巴蜀傳香人力資源部吳經理與在場即將畢業的學生進行的面對面交流，對學生關心的崗位以及薪資待遇等問題進行了回答。

針對年底用人需求高峰季，眾多企業早早走進校園進行招聘宣講，在進一步與畢業生們面對面交流的同時，可以通過各種途徑宣傳企業文化。更重要的是，企業走進校園進行招聘，是一種傾向性強，目標明確的招聘會，有針對性地進行招聘可以讓更多企業聘用的理想的優秀畢業生。

陜西新東方烹飪學校成立的初衷就是致力培養懂技術會管理的烹飪復合型人才，不僅在人才培養上下功夫，更把保障學生就業工作作為重點。在專業化、系統化、科學化的辦學條件下，新東方學子憑借過硬的烹飪技能廣受社會和用人單位的歡迎。所以，西安技能培訓——陜西新東方在致力于培養學生過硬專業技能的同時，通過各種方式增加就業渠道，提高就業率。“校企合作”就是學校在不斷探索中尋求的優良可行模式，通過“校企合作”真正做到讓畢業生未畢業先就業。