為了提高陜西新東方烹飪學校的師資力量，為了在西安市場競爭中立于不敗之地，陜西新東方烹飪學校特開展“教師學習月”活動。

為了積極提高教學質量，提升教學水平，陜西新東方烹飪學校利用一個月的時間開展教師隊伍的集中培訓。著重解決教師在教學過程中發現的問題，努力實現教學水平的大突破。

教師是教學的根本，一個學校的教學質量在很大程度上取決于學校的教學管理。陜西新東方烹飪學校根據本校實際情況，創新提出“新老教師互幫互助”辦法。新老教師在學校的統一組織下，相互幫助、相互鼓勵，組成多個教研小組，針對教學中出現的問題共同探討、共同解決，在問題的萌芽階段就使問題得以有效解決。學習是為了更好的提高，陜西新東方烹飪學校立志辦中國優良的職業教育，在培養廚師人才方面，陜西新東方烹飪學校在西安一直享有盛譽。

在學習過程中，很多教師都對自身在教學工作中發現的問題積極討論，暢所欲言。針對專業性很強的問題，大家共同探討，共同研討出了一套行之有效的解決方法來。在學習過程中發現問題、解決問題，并實現大的突破，陜西新東方烹飪學校在教學工作中一向堅持一絲不茍、認認真真的原則，做讓學生放心、家長放心、社會放心的優秀廚師培訓學校。