上周，人社部印發《關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》。通知要求，事業單位公開招聘不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式作為限制性條件，有職業技能等級要求的崗位，可以適當降低學歷要求，或者不再設置學歷要求。

文件一經發布，如同水入油鍋，瞬間引起熱議，#事業單位招聘不得限制畢業院校#話題火速沖上微博熱搜,相關話題閱讀量6.6億次，討論2.5萬次。這份文件，一定程度上打破了學歷枷鎖，為職校（含技工院校，下同）生考編進體制內掃清了障礙。

能力為先，不以學歷論資格。這樣的一份文件無疑是給了所有職教生一顆定心丸，無論過往如何，今天起，大家都站在了同一起跑線上。下面就讓小新帶你一起認真看看通知的內容吧。

一、破除唯名校、唯學歷的用人導向

事業單位公開招聘要樹立正確的選人用人理念，破除唯名校、唯學歷的用人導向，不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式作為限制性條件，切實維護、保障職業院校畢業生參加事業單位公開招聘的合法權益和平等競爭機會。

英雄不論出身，畢業院校與學習方式不再是難以翻越的大山，只要有適合的崗位，職校生也可以參加報考，不會被一紙學歷證書限制。

二、相關崗位可以適當降低學歷要求，或者不再設置學歷要求

在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗。

不拘一格降人才，只要手上有技能，反而能享受降低學歷要求甚至不再設置學歷要求的報考政策。對比普高生而言，只要技能扎實，職校生反而更有競爭力、更占優勢。

三、鼓勵引導職業院校畢業生積極投身鄉村振興事業

職業院校畢業生與普通高校畢業生同等享受艱苦邊遠地區基層事業單位公開招聘傾斜政策。鄉村振興重點幫扶縣基層事業單位工勤技能崗位補充急需緊缺技能人才的，可面向職業院校畢業生專項招聘。

普高畢業生可以享受到的招聘傾斜政策也向職校生敞開了大門，只要有崗位就能報考，甚至對于一些重點幫扶縣基層工勤崗緊缺的且急需的技能人才，會專門面向職校畢業生進行招聘，職校生也能為鄉村振興戰略做出自己的貢獻。

四、實際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%

事業單位公開招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務的崗位，實際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。職業院校畢業生為世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優勝獎以上選手、全國行業職業技能競賽獲獎選手的，可作為高技能人才按規定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關的崗位工作。

職校生為利好政策讓感到激動振奮的同時，也不能忽視《通知》中關鍵的內容：工作中技能操作及技能指導占主要責任的崗位，考試時實操內容不少于50%，世賽、國賽優秀獲獎選手可以直接考察的方式面試錄取。這些內容表明國家給予職校生事業單位招考諸多政策照顧，歸根結底還是為了招徠優秀的技能人才建設國家，職校生要做的，是珍惜在校時間，不放松專業技能的學習。好機遇、好政策都是留給有真本事的人的，政策利好只會迎來更多高質量的競爭對手，掌握扎實的專業技能，才有機會端上“鐵飯碗”。

中考分流在即，《通知》的下發一定程度上也平復了家長焦慮的心情。近年來對于職業技能人才培養的一系列政策無不說明國家越來越重視技能人才的培養，這也意味著優秀的職校生同樣未來可期。但成為優秀的職校生前提是選擇一所好學校，學習一門好技術，西安新東方技工學校是經陜西省人力資源與社會保障廳批準的專業技工院校，名師坐鎮，優才輩出，多年來始終堅持知識與技能為依托，以升學與就業為導向，致力于幫助學生成才立業，實現人生理想，贏得了用人單位與畢業學子的一致認可，教學實力有目共睹。目前學校春季預報名活動已開始，點擊在線咨詢即可咨詢了解。給我們一份信任，還您一個未來，歡迎廣大學生家長咨詢報名！

編輯：南枝