每年的七八月份是畢業的季節，一批又一批的陜西新東方烹飪學子走上了工作崗位，開啟職場新生活。通過就業指導老師電話回訪，發現同學們初入職場或多或少存在一些禮儀方面的小問題。因此，陜西新東方就業指導中心對這些小問題進行了梳理，希望對大家有所幫助。

作為初入職場的新人，在進入新的工作環境，很容易因為某些小的失禮行為自己帶來很多困擾。例如：每個餐飲企業、酒店都有特定的企業文化，或者不成文的制度和規則。要迅速的融入環境，在公司里如魚得水，就要熟記這些制度，做到不越界不觸犯。同學們從學校突然進入一個完全陌生的社會環境，應該盡快花一番功夫和周圍的同事們熟悉起來。從中找到興趣愛好相投的，價值觀相近的。盡快建立友誼打造自己的社交圈。

就業指導老師在回訪過程中，有些同學說起無法融入同事中很是苦惱，這里不妨告訴大家一個小竅門：放低姿態，主動和同事、上級打招呼，多做一些看起來微不足道的小事，大家會把你的善意看到眼里，很快就能交到一些新朋友。不過需要注意的是，在搞好關系的同時注意把握適度原則，千萬不要拉幫結派，否則會引起同事的對立情緒。

由于剛進入不熟悉的工作環境，看到后廚他人井然有序的工作，而自己卻無從下手會很沮喪。對此，千萬不要氣餒。實際上，在試用期內，上司和周圍的同事也在觀察你和了解你。因此，一方面沉住氣從小事做起，樂意做一些力所能及的雜碎事物。例如：整理干凈不太整潔的灶臺，把后廚用具擺放整齊等。做這些雞毛蒜皮的小事并非大材小用，他們往往能給人留下好的印象，另一方面要虛心請教別人，一邊盡快上手工作。

貼心禮儀小細節：

早晨進入操作間主動向上級和同事問好，下班后與同事相互道別。

請求幫助時，要向對方及時表達謝意。

在同事需要幫助時，及時伸出援手，不要視而不見。

在開會或同事聚集場合，不要對不同意見做出輕蔑的舉止。

不翻動其他同事的私人用品，尊重他人隱私。

工作時間盡量不要私人接電話。

以上內容是西安廚師學校——陜西新東方創就業指導中心對畢業生的職場新人禮儀規范，你做對了嗎？